發(fā)布時間:2023年04月11日 來源:桂陽縣蓉城控股集團有限公司 閱讀:574次
桂陽縣蓉城控股集團有限公司(簡稱蓉城集團)于2019年8月組建成立,注冊資本人民幣3億元,是桂陽縣人民政府直管的骨干國有企業(yè),現(xiàn)有員工41余人,集團公司內(nèi)設8個部門,下設桂陽縣蓉城發(fā)展投資有限公司、桂陽縣匯通資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司、桂陽縣蓉升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、桂陽縣安新建設投資有限公司、桂陽縣恒泰建設工程有限公司、桂陽縣城投中石化能源有限責任公司、桂陽縣山水環(huán)境科技有限公司、桂陽縣恒創(chuàng)房屋租賃有限公司等18家全資子公司、3家控股公司、2家參股公司、實際控制公司10家。截至2022年底,蓉城集團總資產(chǎn)142億元,集團主體信用等級AA。
因集團發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員和經(jīng)營管理人員7名。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則,采用資格審查、筆試、面試、組織考察相結合的方式,對應聘人員的業(yè)務知識、工作能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、現(xiàn)實表現(xiàn)等各方面進行全面考核,并擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計劃
本次共招聘7人,具體崗位及相關要求詳見附件1(桂陽縣蓉城控股集團有限公司員工招聘崗位信息表)。
三、招聘條件
應聘人員應符合以下條件:
(一)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,堅持中國特色社會主義道路,具有良好的政治素養(yǎng)。
(二)誠實守信,愛崗敬業(yè),責任心強,具有良好的協(xié)作精神,服從用人單位的工作安排。
(三)遵紀守法,無不良嗜好及違法、違紀記錄。
(四)身心健康,專業(yè)扎實,能夠勝任本職工作。
(五)其他條件詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式及需提交的材料:招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員按照《招聘公告》要求認真填寫附件2(桂陽縣蓉城控股集團有限公司員工應聘登記表),自行下載提交至指定郵箱,同時提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版,本人身份證、學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等資料彩色掃描件、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)認證報告(應聘者自行從“學信網(wǎng)”下載)。
2.報名時間:2023年4月10日至4月16日。
3.報名指定郵箱:gyxrckgjt@163.com。
4.報名要求:報名材料應當真實、準確。應聘者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(二)資格審查
集團招聘工作領導小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應聘者的基本信息、應聘資格進行審查,確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程,在后續(xù)筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對應聘者相關信息進一步審查核實,發(fā)現(xiàn)應聘者不符合條件的,取消其應聘或聘用資格。
(三)筆試(根據(jù)報名情況確定)
1.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎知識、崗位專業(yè)知識等。筆試采取閉卷方式進行,不指定考試用書。筆試時間、地點另行通知,詳情請查詢桂陽縣政府門戶網(wǎng) (http://www.hngy.gov.cn/)。
2.原則上,筆試開考比例不低于1:3,未達到開考比例的崗位,該崗位所有通過資格審查人員直接參加面試。
(四)面試
1.筆試成績從高分到低分排列,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。
2.面試采取結構化面試方式進行。面試內(nèi)容包括:應聘者求職動機、崗位相關知識掌握、綜合能力素質、溝通協(xié)調(diào)能力等。
3.面試時間、地點另行通知,詳情請查詢桂陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hngy.gov.cn/)。
(五)體檢與考察
1.按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘者綜合成績,從高分到低分排列取足招聘計劃人數(shù),確定體檢和考察入圍人選。
2.由集團統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行,費用由應聘者自理。
3.由招聘工作領導小組派出考察組對入圍人選遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。經(jīng)考察具有以下情形者,視為考察不合格,不予聘用:
(1)考試舞弊、請人代考者;
(2)弄虛作假偽造信息資料者;
(3)有違法亂紀、誠信不良行為記錄者;
(4)受到黨紀、政務等處分在影響期內(nèi)者;
(5)有影響正常工作的身體或精神疾病者;
(6)參加過“法輪功”等非法組織和非法活動者;
(7)有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡游戲等違法違規(guī)及不良嗜好者;
(8)其它不予聘用的原因。
4.如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的,其空缺名額經(jīng)公司招聘工作領導小組研究,由報考同一崗位應聘者按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對遞補者進行體檢和考察。遞補最多不超過2次。
5.放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入公司招聘黑名單,在今后蓉城集團及下屬公司員工招聘中不予聘用。
(六)聘用
實行聘用新員工試用期制度。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,按集團有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對試用期間違反規(guī)定且屢教不改或考核評定認為不符合崗位要求者,不予正式聘用。
五、薪酬待遇
(一)試用期:按照《桂陽縣蓉城控股集團有限公司薪酬管理制度(暫行)》執(zhí)行。
(二)正式聘用
1.薪酬:按照《桂陽縣蓉城控股集團有限公司薪酬管理制度(暫行)》執(zhí)行。
2.“五險二金”:按照國家相關政策和集團公司規(guī)定繳納。
3.其他福利:按照國家相關政策和集團公司規(guī)定發(fā)放。
六、咨詢方式
本方案未盡事宜由桂陽縣蓉城控股集團有限公司綜合管理部負責解釋。
咨詢電話:0735-4442007,18673538012(胡女士)
辦公地址:桂陽縣龍?zhí)督值儡饺貣|路5號
附件:1.桂陽縣蓉城控股集團有限公司員工招聘崗位信息表
2.桂陽縣蓉城控股集團有限公司員工應聘登記表